Egal, für welche Ausbildungsart Du Dich entscheidest, wir sind bestens auf Dich vorbereitet: strukturierte Ausbildungspläne, gelebte Patenprogramme und eine attraktive Vergütung sind nur einige Beispiele. Darüber hinaus kannst du mit unserer Unterstützung bei Auslandspraktika, der Prüfungsvorbereitung sowie Fort- und Weiterbildung rechnen.
Neuigkeiten von unseren Azubis findest Du immer bei den Young Talents.
…weil wir denken, dass man auch mal zusammen feiern muss.
Zusatz BGJ Bayern: Dein Einsatz zahlt sich aus!
Monatliche Zusatzvergütung im 2. Ausbildungsjahr in Höhe von 300 EUR
Voraussetzung: Erfolgreicher Abschluss des BGJ
Zusätzlich erhältst Du 150 € Weihnachtsgeld in jedem Ausbildungsjahr.
Regelmäßige Quartalstreffen zur Förderung des Austauschs der Auszubildenden untereinander
Weil wir wissen, dass Arbeit nicht alles ist, hast Du bei uns die Möglichkeit Arbeit und Privates perfekt in Einklang zu bringen.
Da jeder mal eine Pause braucht, hast Du bei uns pro Kalenderjahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche) folgenden Urlaubsanspruch:
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Neben Sportangeboten achten wir bei Deinem Arbeitsplatz auf Ergonomie und Gesundheitsschutz.
Als Team sind wir am stärksten, deswegen feiern wir Erfolge gemeinsam!
Weil wir wissen, dass Arbeit nicht alles ist, hast du bei uns die Möglichkeit Arbeit und Privates perfekt in Einklang zu bringen.
Unser Personal ist die wichtigste Ressource in unserem Unternehmen. Jedes Werkstück ist wie du ein Unikat, deswegen setzen wir dich entsprechend deiner Stärken und Fähigkeiten ein und entwickeln dich weiter.
Zusätzlich zu deinem Gehalt bieten wir dir folgende Zusatzzahlungen:
Da jeder mal eine Pause braucht hast Du bei VEDDER zusätzlich zum gesetzlichen Mindestanspruch von 20 Arbeitstagen pro Kalenderjahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche) zusätzliche Urlaubstage. Diese werden wie folgt gewährt:
Bei VEDDER hast du die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung (bAV), hier gibt es von uns folgende Zusatzleistung:
Auf Vermögenswirksame Leistungen hast du einen Anspruch von 27€ pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig).
Erhalte in unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm Prämien in Höhe von 500-1500€ für die Vermittlung neuer Mitarbeiter.
Umweltfreundlich unterwegs mit dem JobRad! Als VEDDER-Mitarbeiter hast du die Möglichkeit bis zu zwei Fahrräder steuer- und sozialversicherungsfrei zu leasen (nicht anspruchsberechtigt: Mitarbeiter in der Probezeit, befristete Arbeitsverträge, Auszubildende). Hier tragen wir die Versicherungskosten (für ein Fahrrad).
Treue lohnt sich! Langjährige Mitarbeiter erhalten je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit Prämienzahlungen.
Da uns deine Gesundheit wichtig ist, bieten wir verschiedene Programme an und achten auch bei deinem Arbeitsplatz auf Ergonomie und Gesundheitsschutz.
Zudem bieten wir dir noch viele weitere Benefits.
Auch nach Deiner Ausbildung kannst Du auf uns zählen! Freie Stellen besetzen wir mit Nachwuchs aus unseren eigenen Reihen.
Ob Schreiner/Tischler, Teamleiter oder Führungskraft – wir finden gemeinsam Deinen Platz im VEDDER-Team!
Interessiert? Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und alles, was Du von Dir erzählen möchtest, direkt über unser Online-Bewerbungsformular.
Auch bei Fragen kannst du Dich gerne an uns wenden.
Hier berichten unsere Auszubildende über ihren Ausbildungsberuf, ihren Alltag und über viele verschiedene Projekte.
Blicke hinter die Kulissen und lasse Dich bei der Suche nach Deinem Traumberuf inspirieren.
Am 24.07.2025 durften wir rund 20 Schüler der Mittelschule Wallersdorf bei uns im Haus begrüßen. Den Schülern wurde die Firma VEDDER im Rahmen einer kurzen
Am 11. Juli war es wieder so weit: Unser jährlicher Azubi-Ausflug stand an – und dieses Mal hatte unsere Azubine Lena das Zepter in der
Am Freitag, den 4. Juli 2025, war es wieder so weit: Das VEDDER-Sommerfest am Standort Haidlfing brachte Kolleginnen und Kollegen, deren Familien, unsere BGJ’ler, Ruheständler
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